2019黑龙江八一农垦大学招聘138人引进政策

黑龙江事业单位招聘公告频道提供：2019黑龙江八一农垦大学招聘138人引进政策，辅导员岗位报名时间：2018年12月5日9:00至2018年12月25日16:00，其他岗位报名时间：2018年12月5日9:00至2019年3月30日16:00。更多黑龙江事业单位招聘考试信息请关注中公黑龙江事业单位招聘网。

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人才引进优惠政策

对来校工作并与学校签订5至10年服务期协议的博士研究生，按A、B、C、D四类标准执行引进优惠政策。

(一)A类人才引进条件

1.自然科学类：第一作者发表ESI高被引文章1篇以上，或 SCI检索文章一区3篇以上或二区6篇以上(中科院分区，下同)，或单篇影响因子10以上，或累计影响因子30以上，或 EI检索文章8篇以上。

2.人文社科类：第一作者发表SCI、EI、SSCI检索文章5篇以上，或CSSCI检索文章8篇以上。

A类人才引进待遇：提供安家费30万元，配备科研启动金30万元;享受专业技术四级岗位待遇，在专业技术职务评审时可通过“绿色通道”申报，不受指标限制。

(二)B类人才引进条件

1.自然科学类：第一作者发表SCI检索文章一区1篇以上或二区2篇以上，或单篇影响因子7以上，或累计影响因子20以上，或 EI检索文章5篇以上。

2.人文社科类：第一作者发表SCI、EI、SSCI检索文章3篇以上，或CSSCI检索文章5篇以上。

B类人才待遇：提供安家费25万元，配备科研启动金20万元;在专业技术职务评审时不受指标限制。

(三)C类人才引进条件

1.自然科学类：第一作者发表SCI检索文章二区1篇以上或三区3篇以上，或单篇影响因子5以上，或累计影响因子15以上，或 EI检索文章3篇以上。

2.人文社科类：第一作者发表SCI、EI、SSCI检索文章2篇以上，或CSSCI检索文章3篇以上。

C类人才待遇：提供安家费18万元，配备科研启动金10万元。

(四)D类人才引进条件

第一作者发表SCI、EI、SSCI、CSSCI检索文章1篇以上，紧缺学科(专业)博士对发表文章水平不做要求。

D类人才待遇：提供安家费15万元，配备科研启动金5万元。

其他高层次人员优惠政策，按照《黑龙江八一农垦大学高层次人才引进暂行办法》执行。

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