2018黑龙江七台河市部分事业单位招聘16人公告

3、报名成功人数与招聘岗位人数比不得低于3：1。达不到的，经招聘领导小组同意，可减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可调整到其它相近的招聘岗位或取消报名。特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，经招聘领导小组同意，可适当降低比例。具体事宜见七台河市人民政府网或电话通知。

资格审查工作将贯穿公开招聘及聘用全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、招聘程序

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和考核相结合的方式，择优聘用。考生必须遵守招聘工作有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中及考试后被认定弄虚作假，不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令 第35号)执行。

(一)笔试

笔试科目为《公共基础知识》、《申论》，满分各100分。

笔试时间：2018年12月15日

上午9:00-11:00 《公共基础知识》

下午13:00-15：30 《申论》

笔试成绩总分=(《公共基础知识》+《申论》+《政策加分》)×50%。

(二)面试

面试采取结构化面谈的方式，面试成绩满分为100分。

进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，特殊情况经招聘领导小组同意，可适当降低比例。末位出现并列的可相应增加进入面试人选。

面试时间及地点：另行通知。

笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试成绩低于60分者不予聘用。

(三)体检

考试总成绩与招聘岗位人数按1：1的比例由到低分确定参加体检人员，若考试总成绩相同，依次以公共基础知识成绩、面试成绩的高低顺序确定体检人选。

体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复检所需费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者取消聘用资格。

(四)考核

体检合格者确定为被考核人员，考核由用人主管部门或用人单位组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行。经考核不合格者取消聘用资格。体检和考核不符合要求的，可以依据考试成绩从高到低分依次递补。

(五)公示

七台河市人民政府网是此次公开招聘发布公告、公示笔试成绩、面试成绩、体检、考察和聘用等相关通知的唯一公示网站，公示期按照相关规定执行。

(六)聘用

经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

五、监督与咨询

监督电话： 市纪检委驻市政府办纪检组

咨询电话： 市委组织部公务员管理科

市人社局考录调配科

附件1：2018年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员计划表

附件2：《2018年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》.xls

附件3：《2018年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员考生报名登记表》.doc

附件4：退役大学生证明(样式).doc

中共七台河市委组织部

七台河市人力资源和社会保障局

原标题：2018年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员公告

原链接：

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