2018黑龙江大庆体育彩票管理中心招聘5人公告（第二批）

(二)考试。

1、考试时间、地点另行通知。

2、考试方式：采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试分别为100分，笔试成绩占50 %，面试成绩占50%。

3、笔试与面试：通过资格审查的报名人员可进行笔试，笔试主要测试对体育彩票知识的熟知程度、营销经验、公文写作能力、专业基础知识。参加面试人数与录用人数比例按3:1录取，第三名笔试成绩相同人员同时进入面试，面试主要测试应试者的综合素质。笔试或面试单科成绩低于六十分者不予录用。

4、加分与分值：符合以下条件者可在笔试成绩折合后的基础上增加相应分值，累计加分分值不得超过5分。

(1)具有汽车驾驶证加2分;

(2)具有全国计算机等级证书的加2分，具有省级计算机等级证书的加1分;

(3)具有国家篮球、足球运动员或裁判员一级以上证书的加2分;二级证书的加1分。

(4)具有丰富的工作经验，由工作单位提供工作简历证明，每年加0.5分，最多加3分;从事过彩票工作人员，每年加1分，最多加3分;

拟享受加分政策的报考者，报名现场确认时提交有关证书、证明原件和复印件。不提交相关资料的，不得享受加分待遇。

5、分数计算：

总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%+加分。

(三)考核。根据笔试、面试和加分项的总成绩，按招聘岗位1：1的比例由到低分(如果总分数相同，如上述条件还相同，有本专业学历或相关等级证书者优先，以面试最计算，面试分也相同，无加分者优先，三项成绩全相同，加面试题。)确定进入考核的人选。由市体彩中心负责对进入范围人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学习)实绩、拟任岗位资格等情况进行考核，并对考核对象报名资格进行复审。

(四)体检。考核合格者确定为体检范围人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为放弃体检资格。

考核、体检不合格或本人放弃岗位应聘的，将取消其聘用资格，依据各岗位总成绩由到低分依次递补。

(五)公示。大庆市体育彩票管理中心将在体育局官网对考试成绩(包括笔试、面试、加分)、体检等情况进行公示，无疑义，确定各岗位拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

(六)聘用。公示期满无异议的，由招聘单位按有关规定办理聘用手续。招聘人员实行试用期制度，期限3个月，试用期3个月内从事专管员工作，能够独立在网点开展工作的，试用期满经考核合格的，根据体彩中心需要安排工作岗位，与大庆市体育彩票管理中心签订劳动合同;考核不合格的，不予录用。

(七)工资待遇

按照国家规定缴纳“五险一金”，超过大庆市最低工资标准。

咨询电话：

附件下载》》》
大庆体彩中心招聘专管员报名表（第二次）.docx

大庆体彩中心招聘专管员计划表（第二次）.xls

大庆体彩中心招聘专管员统计表（第二次）.doc

大庆市体育彩票管理中心

2018年11月15日

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