(1)时间地点。第一批综合类、师范类招聘面向吉大、东北师大,时间初步定为10月下旬,地点在吉林大学、东北师范大学;第二批招聘根据综合类、师范类岗位空缺情况,面向所有“985”“211”院校,时间初步定为11月上旬,地点省委党校;第三批创新创业类人才招聘面向所有高校,时间初步定为11月下旬,地点通化市委党校。
(2)面试形式。通过资格审核的考生,直接进入面试。教师岗位面试形式为说课和答辩,面试时间共10分钟;其它岗位面试形式为通用知识的结构化面试,三道题预考6分钟答题6分钟。面试成绩满分100分,及格分数线60分。
(3)面试管理。面试地点实行封闭管理。考试当天考官和考务人员抽签确定所在考场,考生的面试时间、面试考场、面试顺序在当天抽签确定。面试过程全程录像。面试流程按规范程序操作。
(4)面试监督。实行纪检监察监督和社会监督相结合,邀请纪检干部、人大代表、政协委员参与面试过程。
6.办理录用手续。往届生根据面试成绩按照招聘岗位计划1:1的比例确定拟录用人选,按规定进行体检、考察、公示,公示期满无异议的,办理聘用手续后直接到岗。
7.发放“预录取通知书”。2019年应届生根据面试成绩按照招聘岗位计划1:1的比例确定拟录用人选,发放“预录取通知书”。考生正式毕业后,按规定进行体检、考察、公示,公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。如考生自愿放弃拟录用资格,从报考同一岗位及格线以上人选中,按照成绩由高到低的顺序依次递补。
具体事宜详见招聘公告。
联系电话:通化市委组织部干部一科
通化市人社局事业单位管理科
原标题:2019年度“千名学子归巢”计划招聘工作方案
中共通化市委组织部 通化市人社局
2018年10月
原文链接:
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