(二)招聘方式
本次招聘是委托第三方劳务派遣公司进行招聘,负责组织实施,市人社局监督指导。方式采用面试方式,为情景模拟考试。面试成绩为100分,考试时间为15分钟。考试地点、时间及注意事项详见准考证。考生考试时,必须携带准考证原件和身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。由到低分的顺序确定拟录用人员。
八、体检和考核
(一)体检
体检由尚志市市场监督管理局负责组织实施。统一组织面试合格人员到尚志市人民医院或尚志市中医医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由尚志市市场监督管理局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。
(二)考核
考核由尚志市市场监督管理局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用。
体检、考核时间及地点另行通知。
九、办理试用期、聘用手续
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单,招聘人员名单公示期为5个工作日,公示地点在尚志市市场监督管理局业务大厅。
公示无异议者,用人单位按照《尚志市机关事业单位雇员管理暂行办法》(尚人社发[2017]18号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用制合同,考核不合格的取消聘用资格。
十、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由尚志市市场监督管理局监察室全程监督,监督电话:。报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、情景模拟考试(面试)、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。
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附件1:尚志市市场监督管理局公开招聘政府雇员计划表.xlsx
附件2:尚志市市场监督管理局公开招聘政府雇员报名登记表.doc
尚志市市场监督管理局
2018年9月26日
原标题:2018年尚志市市场监督管理局公开招聘政府雇员公告
原链接:
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