根据考试总成绩按招考职位1:1的比例由到低分确定体检与考察人员名单。体检或考察不合格者不予聘用,按照考试总成绩依次递补。(总成绩相同的,以学历高低确定体检考察人选;总成绩、学历完全相同的,以面试成绩高低确定体检考察人选;如再完全一致的,重新面试确定人选。体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)执行。汤原县人社局和卫生计生局共同组织体检,用人单位负责对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
(六)公示和录用审批
经体检、考察合格者予以聘用。拟录用人员名单公示7天。公示无异议人员由县人力资源和社会保障局发放《汤原县事业单位公开招聘工作人员录用通知书》,按照程序办理落编手续。录用人员与用人单位签订聘用合同,服务期为五年(含试用期),工资按事业单位新参加工作人员工资标准执行,进入财政统发。试用期满经考核不合格的解除聘用手续。
五、其他事宜
根据《中共佳木斯市委 佳木斯市人民政府印发〈关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见(试行)〉的通知》 (佳发〔2017〕11号)精神,部分招聘岗位定向招考服务基层项目生,考试成绩项目生单独排序。
政策咨询电话:
技术咨询电话:4001629400
附件下载》》
《汤原县卫生计生局直属事业单位招聘专业技术人员一览表》.xls
汤原县卫生和计划生育局
2018年9月20日
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