2018黑龙江佳木斯市桦川县事业单位公开招聘工作人员82人考试内容

1、笔试考试内容地方城市经济调查队为综合知识、教师岗位为招聘岗位所需要的专业知识和教育基础知识。笔试成绩满分为100分。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试时间和地点以准考证为准。

2、笔试由桦川县人力资源和社会保障局牵头、桦川县教育体育局配合共同组织实施，统一判卷。

3、政策性加分。按照黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)精神，参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的项目生服务期满、考核合格后3年内参加事业单位公开招聘的进行加分，报考县直学校教师岗位的加10分，服务期满考核获优秀等次的，可再加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。

(四)面试

1、面试人选的确定

原则上按照计划录用人数1：3的比例，按照笔试总成绩从到低分的顺序，确定并公布参加面试的人选，如果最后一名成绩出现并列，同时进入面试。

进入面试人员名单在桦川县人民政府网公示7个工作日。

2、面试的组织

面试由桦川县人力资源和社会保障局牵头，桦川县教育体育局配合共同组织实施，地方城市经济调查队采用结构化面谈方式、教师岗位采取试讲方式，试讲范围为本学科学校现行教材内容。面试时间和地点另行通知。面试以100分计算(保留到小数点后两位)，面试成绩低于60分者不予录取。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(保留到小数点后两位)。