2018吉林松原市高校学子归巢计划暨事业单位招聘276人公告

(四)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

(五)下载打印《准考证》

时间：2018年9月17日9:00至9月19日16:00。

考生登陆报名系统，用A4纸自行下载打印。报考硕士研究生岗位(免笔试)岗位考生无需打印笔试准考证，等候面试资格复审公告。

(六)注意事项

1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

2.考生必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考全市事业单位招聘考试。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。

5. 在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核、缴费成功后，需递交入伍及退役相关材料进行资格审核。具体时间为8月22日-24日，递交材料地点：松原市人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科(金保大厦6楼人才流动与职员管理科)。逾期不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行为期3天的公示，公示网站为松原市人力资源和社会保障局网站()。

四、招聘考试

2018年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共松原市委组织部和松原市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。各职位笔试科目详见附件1。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。(考生自备考试用品)

笔试考试时间以准考证为准。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

《通用知识》考试内容复习范围请参见《2018年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<通用知识>考试大纲》(附件2)。

《教育基础知识》考试内容复习范围请参见《2018年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<教育基础知识>考试大纲》(附件3)。

《医学基础知识》考试内容复习范围请参见《2018年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<医学基础知识>考试大纲》(附件4)。

招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

硕士研究生岗位(免笔试)招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：30(不含1：30)的，与笔试岗位一同加试笔试，按笔试成绩从到低分排序，前30名进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30(含1：30)的，直接进入面试。

在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。

(二)资格条件复审

进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注松原市人力资源和社会保障局网站()公告，不再另行通知。

2018年应届毕业生在没有拿到毕业证之前，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表进行面试资格条件复审。

机关及事业单位在编人员进入面试的，复审时应一并提供由主管部门出具的同意报考证明。

经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩到低分依次递补。

(三)面试

面试采用结构化面试方式。

面试成绩满分为100分，及格分数线为60分。

具体面试时间、地点将在本次公开招聘工作网站进行公告。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。硕士研究生岗位(免笔试)在招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30(含1：30)而直接进入面试的情况下，面试成绩即为考试总成绩，满分100分。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩及免笔试岗位成绩未达到及格线者不予录取。

(四)成绩查询

笔试成绩在事业单位公开招聘报名系统(:23107/sy)上查询，请考生及时查询笔试成绩，未及时查询笔试成绩的考生后果自负。进入面试人员名单、拟聘用人员考试总成绩及拟聘用人员公示名单在松原市人力资源和社会保障局网站公布。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。体检工作由中共松原市委组织部和松原市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
 

体检合格的，由招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站()、松原党建网站()公示，公示期为7日。

七、递补

在面试结束后，公示期前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘人选资格，从报考同一职位考试总成绩在合格线以上的人员中从到低分依次递补，如因自动放弃等其他原因不再依次进行递补;公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

八、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站()、松原市人力资源和社会保障局网站()、松原市事业单位公开招聘工作人员网站(:23107/sy)、松原党建网站()为本次招聘公告的发布网站。松原市人力资源和社会保障局网站()、松原市事业单位公开招聘工作人员网站(:23107/sy)为本次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

(一)政策咨询电话

详见《2018年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)

(二)仲裁及监督举报电话

松原市人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科

0438—

(三)报名系统技术咨询电话

松原市人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科

0438—

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

点击下载>>>

附件1：2018年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

附件2：2018年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲

附件3：2018年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员《教育基础知识》考试大纲

附件4：2018年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员《医学基础知识》考试大纲

中 共 松 原 市 委 组 织 部

松原市人力资源和社会保障局

2018年8月14日

注：本文来源于“松原市人力资源和社会保障局网站”，原标题“2018年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员公告”

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