2018黑龙江哈尔滨尚志市行政审批服务中心公开招聘行政审批服务事项受理员公告

本次招聘面试工作，由尚志市行政审批服务中心组织实施。

1.面试采取结构化面谈方式进行。

2.面试成绩总分为100分，未达到60分者不予聘用。

3.面试时间及地点确定后采取电话通知的方式通知报名考生。

(三)公布成绩

面试结束第2天在中国·尚志网站公布。

七、体检和考核

(一)确定体检和考核对象。依据考生面试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检和考核的人选。

(二)体检

体检由尚志市行政审批服务中心负责组织实施。统一组织面试合格人员体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由尚志市行政审批服务中心会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

体检不合格者不予聘用，该岗位可由尚志市行政审批服务中心提出递补意见，可以在报考同一岗位面试合格人选中，按照面试成绩从高到低依次递补。若面试成绩出现并列，则进行面试加试，加试方式为答辩。

考核人员名单公布后，将不再因考生放弃考核资格或其他因素进行递补。

(三)考核

考核由尚志市行政审批服务中心负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

考核不合格者不予聘用。

体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注中国·尚志网站通知。

八、办理试用期手续

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，招聘人员名单公示期为7个工作日，公示地点在尚志市行政审批服务中心业务大厅。

公示无异议者，用人单位按照《尚志市机关事业单位雇员管理暂行办法》(尚人社发[2017]18号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。

九、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。

原标题：2018年尚志市行政审批服务中心公开招聘行政审批服务事项受理员公告

点击下载》》

附件1：尚志市行政审批服务中心公开招聘工作人员计划表.zip

附件2：报名登记表.doc

附件3：诚信承诺.doc

 

尚志市行政审批服务中心

2018年7月26日

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