2018山西屯留县事业单位招聘160人公告

本次招聘工作相关信息以屯留县人民政府网站发布为准。

网址为：屯留县人民政府网()。

四、报名办法

(一)报名时间、地点、方式及费用：

1、报名时间：2018年6月25日—29日(上午8：30-11：30;下午15：00-18：00);

2、报名方式：现场报名

3、报名地点：屯留县职业中学

4、考试费用：100元/人。考试收费参照山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)标准执行。

农村建档立卡贫困家庭大学生和城乡低保人员可享受减免考试费用的政策。享受减免考试费用的报考者，需提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)，农村建档立卡贫困家庭大学生报考者所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的证明。

(二)报名及资格审查

1、报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、条件和岗位及资格条件，选择符合本人报考条件的岗位，在职人员报考的，须出具现工作单位及上级主管部门同意报考证明(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须经当地组织人社部门批准同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意);认真填写《屯留县2018年事业单位公开招聘报名登记表》(附件3，考生自行下载);每名报考人员只能选择一个岗位报名;报名人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》(附件4)，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人所提供的高校毕业证书或证明上所载明的专业一致);对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。凡因信息填报有误、不完整等导致未通过资格审查的，后果自负。

2、根据《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件规定，卫计系统公开招考不受开考比例限制。具有中医医师(助理)执业资格的报考乡镇卫生院可不受学历限制。

3、报名工作由招聘办公室统一组织，人社局负责监督，招聘单位和主管部门负责现场资格审核，报名及资格审核通过的由审核人当场签字确认。面向社会公开招聘计划数与报名人数的比例不得低于1:3，服务基层专设岗位报名人数不达规定比例的，招聘计划调整到相应岗位，其余岗位报名人数达不到规定比例的，招聘计划将调整到教育系统小学教师英语岗位。招聘计划调整情况将在屯留县人民政府网站上进行公布，被取消岗位的考生可改报其他符合条件的岗位，不愿改报的可办理退费。改报时间为2018年6月30日18：00前，逾期不改报的，视为自动放弃。

(三)报名资格审查所需材料：

1、《考生诚信承诺书》1份，需由本人签字确认;

2、第二代居民身份证原件、复印件，须与考试时使用的身份证一致;

3、毕业证原件、复印件，同时自行打印学信网学历证明(教育部电子学历注册备案表1份)，2018年应届毕业生需提供毕业院校出具的学历、所学专业及准予毕业证明;

4、报考岗位要求的相应资格证原件、复印件;

5、有工作单位的人员须出具单位和上级主管部门同意报考证明(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须经当地组织人社部门批准同意);

6、定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意，并出具同意报考证明;

7、《屯留县2018年事业单位公开招聘报名登记表》1份，要求实事求是规范填写，一经聘用将以登记表信息确定相关待遇，未实事求是填写的聘用后不予认可，不计算工龄;

8、本人近期同底1寸正面免冠红底彩色照片3张。照片要求：不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰，女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛;

9、报考基层服务专设岗位人员还需填写《服务基层项目人员审核表》(附件5，考生自行下载)，经相关部门审核盖章，其中大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“山西省政府购买基层公共服务岗位人员”需由服务所在地县级人社局和省人力资源社会保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专设岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书和当地民政部门出具的相关证明，到报名现场接受初审。

10、代理报名人应提供代理报名委托书、与被代理人关系证明及代理人身份证原件、复印件;

以上所需《考生诚信承诺书》、《屯留县2018年事业单位公开招聘报名登记表》、《服务基层项目人员审核表》、《代理委托书》、《代理人证明》等相关资料，均由考生本人登录屯留县人民政府网自行下载打印。

资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。

五、考试办法

考试以笔试和面试(能力测试)的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质，以及对所报考岗位要求的相关专业知识掌握程度。

(一)笔试