友好区2018年公开招聘森林专业扑火队员实施方案

　　为有效应对日益严峻的森林火险管控形势，缓解我区专业扑火队战力严重不足的现状，经友好区人民政府第二次常务会议研究决定，通过考录形式招聘专业扑火队员。为确保招聘工作顺利进行，特制订方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、体测与考核相结合的办法。

　　二、招聘计划

　　此次拟招聘40人。

　　三、招聘对象及条件

　　1、招聘对象

　　友好区户口，年龄在35周岁以下(1983年12月31日后出生)友好区退伍转业军人。

　　2、报考资格条件

　　具备下列资格条件的人员可以报考：

　　(1)拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　　(2)具有良好的品行，遵纪守法，有较强的事业心和责任感;

　　(3)身体健康，符合岗位要求的身体条件;

　　(4)服从组织分配;

　　3、有下列情形之一的不得报考

　　(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

　　(2)受党纪、政纪处分处分期未满的;

　　(3)因违法违纪正被调查处理的;

　　(4)曾被开除公职或被单位辞退的;

　　(5)曾在友好区公开招聘中违反招聘规定情形的;

　　(6)其他不符合招聘条件的。

　　四、招聘程序及时间安排

　　公开招聘程序包括报名、资格审查、考试考核、体测、体检、政审、公示、派遣等环节。

　　1、报名

　　(1)报名时间：2018年4月11日至16日

　　(2)报名地点：友好区人社局楼313室。

　　(3)报名方式：报名人员需填写《友好区2018年招聘专业扑火队员报名表》3份，需持本人身份证、户口本、退伍证原件及复印件各1份到报名现场报名。

　　2、资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。

　　3、考试考核

　　考试工作由区人社局统一组织实施。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2018年4月27- 28日报名考生持身份证到区人社局三楼313室领取准考证，预期不领者视为自动放弃。

　　(1)笔试

　　笔试时间为2018年5月3日，笔试地点以准考证为准。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试为试卷一份，满分为100分。

　　(2)考核

　　按笔试成绩从高到低排序以指标1：2比例确定考核人员范围。参加考核的考生加分项：

　　成人专科及以上学历加1分，统招专科学历加2分，统招本科学历加3分;

　　中共党员加1分;

　　入伍期间在部队取得驾驶等专业资格的加1分;

　　一期士官加1分，二期士官加2分，三期士官加3分;

　　入伍期间嘉奖加1分，三等功加2分，二等功加3分，一等功加4分。

　　(3)考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩+ 考核成绩。

　　4、体能测试

　　(1)10米x4往返跑标准为：=<13"1，31岁(含)以上应=<13"4。

　　(2)1000米跑标准为： =<4'25"，31岁(含)以上应=<4'35"。

　　纵跳摸高标准为：=>265厘米。

　　体能测评项目中，10米x4往返跑和1000米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。

　　体能测试不合格造成的岗位空缺，按招聘人员的总成绩由到低分依次递补。

　　5、体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1︰1的比例由到低分确定体检人员。如体检不合格或本人放弃的，按招聘人员的总成绩由到低分依次递补。体检由区人社局、区职工医院共同组织实施。体检费用由应聘人员个人承担。体检时间、地点另行通知。

　　6、政审

　　对通过体检的应聘人员按拟招聘岗位1:1的比例进行政审工作。由区人社局组织实施。政审不合格造成的岗位空缺，按招聘人员的总成绩由到低分依次递补。

　　7、公示

　　根据考试有效成绩和体检、政审情况确定拟招聘人员，进行为期7天公示期，接受社会各界监督。

　　8、派遣

　　招聘人员确定后，经岗前业务培训合格后，由区政府负责派往具体岗位工作。

　　五、人员管理及待遇

　　招聘的专业扑火队员试用期三个月，试用期满后表现优秀的与友好林业局签订劳动合同，工资按林业局工人工资标准执行，为林业局企业职工，并按规定缴纳“五险一金”。合同期内对所招聘人员实行双重管理，用工单位和区人社局每年对派遣人员进行年终考核，年度考核结果计入本人档案，作为续聘或解除聘用(劳动)合同的依据之一。

　　六、组织领导

　　为确保此次招录工作有序开展，特成立友好区2018年公开招录森林专业扑火队员工作领导小组：

　　组 长：区委副书记、区(局)长 吴伊森

　　副组长：区委常委、常务副区长 董春江

　　区委常委、纪委书记、监察委主任 范广余

　　成 员：区委组织部副部长、人社局长 单庆志

　　区民政局局长 高向尧

　　区纪委副书记、监察委副主任 赵昌龙

　　区文广新局局长 张锡芝

　　职工医院院长 程 岩

　　区财政局副局长 张 凯

　　领导小组下设办公室，单庆志兼任办公室主任，具体负责招录工作日常事宜。

　　七、工作监督与责任追究

　　要严肃工作纪律，严格实行人员回避制度，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违规违纪行为，进行责任追究，从严处理。

　　整个招聘工作在区纪委的全程监督下进行。

　　本《实施方案》由友好区2018年公开招聘森林专业扑火队员工作领导小组负责解释。

　　友好区2018年公开招录森林

　　专业扑火队员工作领导小组

　　二○一八年四月十日