采取结构化面试方式进行。考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。满分为100分,面试成绩低于60分者不得进入公开招聘下一环节。
(2)面试时间、地点
面试时间、地点由领导小组办公室在考试微信群中告知。
(三)考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列,分别依次以笔试专业科目成绩高者、笔试专业科目权重成绩高者确定名次。
六、体检和组织考察
1、体检
根据考生考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由到低分确定体检人选。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检费用按实际发生额由考生向体检医院缴纳。
2、组织考察
体检合格者即确定为考察对象。由用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。组织考察不合格者不予聘用。
如出现体检、组织考察不合格或放弃的,按应聘同一岗位参加考试人员总成绩从到低分依次递补。
七、公示和聘用
1、根据考试总成绩、体检和组织考察结果确定拟聘用人选,在密山市政府网站和考试微信群中进行公示,公示期7个工作日,接受社会监督。公示期满无异议的,按照程序办理相关聘用手续。
2、拟聘用人员公示期满无异议的,需在规定时间内到用人单位报到,否则视为自动放弃聘用资格。
3、拟聘用人员实行占编聘用制管理,按规定程序办理相关聘用手续,签订聘用合同,聘期一般不低于3年,试用期为6个月,初次就业者试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。被聘用人员原则上5年内不得调转。
4、聘用人员相关待遇按事业单位有关政策执行。
八、组织领导
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。