黑龙江教师招聘：2018上半年黑龙江哈尔滨师范大学招聘103人“百名博士”公告

4.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;相关证明原件及其他材料存档备查，恕不退还。。

5.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。

(四)考试

1.考试时间和地点：考试时间及要求请关注哈尔滨师范大学网站()的通知。

2.考试形式和内容：

①应聘硕士及以上岗位的人员采取笔试面试相结合方式，先笔试后面试;应聘博士岗位的人员只进行面试。不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。进入面试人员，面试前需进行心理测试。

②笔试：由学校组织实施。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。

③面试：根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位主要采取试讲、答辩、实践操作、查验科研成果等考核方式。面试满分为100分，面试成绩60分以下视为不合格，取消录用资格。

④总成绩计算方式：

应聘硕士岗位人员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩;

总成绩折算保留到小数点后两位。

⑤按应聘人员总成绩由到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

五、体检

学校对面试通过的应聘人员统一组织体检，体检不合格者不予录用。

六、思想品德考核

学校对体检合格者进行思想品德考核，考核不合格者不予录用。