2017下半年黑龙江省体育局所属事业单位招聘39人公告

(二)考试

1.考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

2.笔试：笔试包括《综合知识》(满分为100分)，报考会计、出纳岗位需加试专业知识(满分为100分)。《综合知识》考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、时事、文学、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等。笔试时间为2018年1月，具体时间、地点详见准考证。

笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×50%+专业知识×50%+政策性加分，没有加试的岗位笔试总成绩=综合知识成绩+政策性加分。笔试总成绩保留小数点后两位。成绩可通过报名网站查询本人成绩。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省体育局网站公示3个工作日。

面试前进行现场资格复审。复审由省体育局人事处负责，具体内容关注省体育局网站通知。凡提供的复审材料与初审信息不符的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。

根据黑龙江省财政黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综〔2017〕86号)文件规定，招聘单位可向面试资格审核通过人员收取面试费50元/人。

重要提示：面试采取结构化面谈、执教授课和专业的方式，满分为100分，低于60分者不予录用。其中，报考教师岗位的人员，面试是执教授课方式，执教授课=面试总成绩，保留到小数点后两位;其他岗位的考生只采取结构化面谈的方式。

4.合成考试总成绩：笔试总成绩+面试总成绩=总成绩。保留小数点后两位。

(三)体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

(四)公示

根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在省体育局网站公示7个工作日。

(五)审批

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到省人力资源和社会保障厅、省编办办理入职手续。试用期一年，试用期满后考核不合格者，解除聘用。

五、联系方式

联 系 人： 田野 王天一

联系电话：(0451)

单位地址：黑龙江省体育局人事处(黑龙江省哈尔滨市南岗区黄河路116号)邮政编码：150090

六、本方案由省体育局人事处负责解释。

原标题：黑龙江省体育局所属部分事业单位2017年下半年公开招聘工作人员公告

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2017省体育局计划申报汇总表.xls

省体育局现场资格确认登记表(初审).doc