2017黑龙江农垦九三管理局山河农场招聘会计3人公告

1、报名人员按要求提供报名材料;

2、资格审查。由本次招聘工作领导小组对报考人员的资格条件进行初步审查，资格审查贯穿于整个招聘过程，报考者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《2017年山河农场公开招聘会计报名表》中填写的情况一致，如有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

3、考试。考试采取面试与笔试相结合的方式进行。

(1)面试内容

主要由评审组对报名人员的身份证、户口薄、学历及会计专业职称等证书的核实认证，并对思维和表达能力进行测试，面试满分为50分。学历(以第一学历为准)最高为9分，其中：中专5分、大专7分、本科9分;职称最高为15分，其中：初级职称5分、中级职称10分、高级职称15分;思维和语言表达能力最高为26分，得分取评委打分的平均数。

(2)笔试内容

笔试范围为初级会计实务，满分100分，考试由招聘领导小组确定出题、判卷老师，临考前出题，出题由纪委全程监督，现场考试、现场批卷、现场公布成绩，电视台、纪委全程跟踪。

(3)考试成绩应用

面试、笔试共计150分。笔试成绩低于50分者不予录用，面试分加笔试分由高到低取前3名，如出现综合名次第三、四名并列，则加试笔试考试，取成绩高者。综合排名前3名经政审合格后，按要求到医院进行体检(自费)，体检通过后进行公示。

六、录用待遇

公示无异议后，对合格人员进行3个月的试用，试用期工资待遇为1800元/月，试用期满后农场进行考核称职的正式聘用，并为其办理用工备案，工资待遇按所在岗位执行。试用人员一经正式聘用，在本场原享受管理区配置的基本田与规模田的待遇取消。正式聘用上岗后自愿放弃工作的必须书面提出辞职报告，农场与其解除劳动合同。

七、招聘纪律

对有下列情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对有下列情形的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退。

(1)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(2)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(3)有其他违纪情形的。

八、监督保障

为了保证面试、考试和测试的公开、公平、公正、竞争、择优的原则，山河农场纪委监察科、电视台全程监督，现场录像。

九、组织领导

招聘工作在农场统一领导下进行，成立招聘工作领导小组。

组 长：刘青松 刘佳波

成 员：耿鹏、李娜、姜永富、黄蕾、李宇飞、邢亮、于海伦 (办公室设在农场组织部)

原标题：山河农场公开招聘会计公告

附件：《2017年山河农场公开招聘会计报名表》

山河农场招聘领导小组办公室

2017年11月24日