2017黑龙江齐齐哈尔昂昂溪区招聘事业单位工作人员50人公告

考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从到低分依次递补。

对考核合格者进行体检，统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，报考卫生和其他事业单位岗位的体检标准参照考试录用公务员体检标准执行;报考教师岗位的体检标准参照《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》(黑教师办[2004]44号)。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位考试总成绩从到低分依次递补。

(四)公示和聘用

对确定的拟聘用人员，将在昂昂溪区有线电视台、昂昂溪区政府网站公示7个工作日，公示无异议的按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。

(五)试用期

试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满，由主管部门和人社部门进行考核，考核合格者，办理聘用及相关的手续，纳入单位编制管理。不合格者，取消聘用资格。

五、考试纪律

报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由区招聘领导小组对其进行处理。

本公告由昂昂溪区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

原标题：齐市昂昂溪区2017年公开招聘事业单位工作人员公告

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2017年11月23日

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