面试人选根据笔试总成绩由到低分的顺序,按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量;若拟进入面试人选不足3:1的,由招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在““安全生产监督和煤炭管理局”公示。
(三)面试
面试采取结构化面试方式,满分100分,面试成绩低于60分者,不得进入招聘工作的下一个环节。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩按百分计,计算公式为:
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。