2017吉林松原市事业单位高层次人才招聘50人公告

四、资格复审和考试

报考人员应按照资格复审及面试公告要求在规定时间地点，提交相关材料。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

本次引才考试采取面试的方式进行。面试由中共松原市委组织部、松原市人力资源和社会保障局共同组织实施。

资格复审和面试的具体时间、地点及方式将在报名网站、松原党建网、松原市人力资源和社会保障局网站发布公告公布。

五、体检与考察

面试合格的考生，须统一到松原市参加体检。体检工作由松原市委组织部、松原市人力资源和社会保障局统一组织在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的考生，由松原市委组织部、松原市人力资源和社会保障局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。经考察合格的，确定为拟引进人选;考察不合格的，取消拟引进资格。

六、公示和聘用

对拟引进人选在松原党建网、松原市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟引进人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

无法在2018年7月31日前取得毕业证、学位证或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟引进人选资格。