2017黑龙江齐齐哈尔市直事业单位招聘29人公告

2、面试

面试采取结构化面试形式进行，面试时间为15分钟。设面试考官组，每组由7人组成。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最，去掉一个最低分，然后计算平均分(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布。

市群众艺术馆招聘考试采取专业测试的方式进行，满分为100分。总成绩=专业测试+政策性加分

声乐辅导员测试内容：(1)演唱两首声乐作品(国内外各一首);(2)乐谱试唱(五线谱和简谱各一条);(3)基本乐理(口答题);(4)舞台表演。评委采取当场抽签方式进行。各项测试内容权重分别为：60%、20%、10%、10%。

器乐辅导员测试内容(键盘专业)：(1)演奏一首六分钟以上的外国作品;(2)演奏一首钢琴练习曲;(3)口述音乐制作的工作流程;(4)和声应用。各项测试内容权重分别为：60%、10%、10%、20%。评委采取当场抽签方式进行。

面试(专业测试)结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核和体检人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用，否则以笔试成绩高者优先聘用。(市妇幼保健计划生育服务中心优先聘用顺序详见计划表)

(五)考核和体检

由用人单位及其主管部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。合格后由市人社局统一进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。应聘人员经考核或体检不合格的，取消聘用，空出的岗位按岗位考试总成绩从高到低依次递补。

(六)公示和聘用

经考核、体检合格后，将拟聘用人员名单在市人社局及用人单位主管部门网站公示7个工作日，公示期满无异议者，按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续，公示期满后，如有岗位空缺不再进行递补。

(七)试用期

试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满，由招聘单位进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格，并报市人社局备案。

三、考试纪律

报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由招聘领导小组对其进行处理。

本公告由市人社局负责解释(报名条件部分由各用人单位负责解释)，未尽事宜由本次公开招聘事业单位工作人员领导小组研究后确定。

咨询电话(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00节假日除外)