笔试、面试成绩按 6:4 比例折算,满分为 100 分,与加分之和做为总成绩。按照岗位申报的计划录用人数,由局招录办公室组织对其社交圈、生活圈进行考核,重点考核其思想品德,考核结果提交局招录领导小组讨论,考核不合格取消资格,按总成绩顺序进行递补。考核时间:2017 年 9 月 11 日—9 月 13 日。
4、体检
局招录领导小组办公室安排考核合格人选进行常规体检,体检不合格者不予录用,按照成绩总分和考核情况进行递补。
5、培训
局招录领导小组办公室组织体检合格人选进行岗前培训,培训不合格者不予录用,按照成绩总分和考核情况进行递补。
6、公示
体检、培训合格人选,局招录领导小组讨论确定为上岗试用人选,由招考单位按规定进行公示,公示期为 5 个工作日。
7、上岗试用
试用期为六个月,试用期间,按季度写出思想工作汇报,单位提交现实表现报告,试用期满,组织人事部门对其进行考
核,并提出考核意见。
8、录用
考核认定为合格的人员,经局招录领导小组同意,办理相关录用手续,考核认定为优秀的人员,提交部务会议讨论,提出拟任用意见,经党委领导审定后,组织部下发文件正式任用。考核认定为不合格的人员不予录用。
四、工资待遇
工资待遇执行林业企业现行工资标准。以后岗位发生变化,按照相应岗位类别执行新的工资待遇。
五、报名及资格审查
(一)报名时间及地点
报名者需提交本人学历证书、身份证原件及复印件各一份,交本人近期免冠 2 寸蓝底彩色照片 3 张。填写《双丰林业局公开招录大学生工作人员报名表》一份,报名费 200 元。报名日期:2017 年 8 月 14 日—8 月 30 日。
报名地点:双丰林业局党委组织部
联系电话:0458—
联系人:薛森源 王大玮
(二)资格审查及准考证发放
2017 年 8 月 31 日,由局招录办公室对报名者进行资格审查,经审查合格,于 9 月 1 日发放准考证。
六、《双丰林业局招录大学生工作人员公告》由双丰林业局招录工作领导小组负责解释。
原标题:双丰林业局招录大学生工作人员公告
双丰林业局招录工作领导小组办公室
2017 年 8 月 8 日
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