考生可登录网站查询本人成绩。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩和进入面试人员名单在“龙江先锋网”发布,发布时间不少于3个工作日。
2. 现场资格复审。
进入面试人员根据笔试成绩由高到低顺序,按照与招聘人数3:1比例确定。若成绩出现并列,则相应增加进入面试人员。
面试前进行现场资格复审。考生参加复审须携带以下材料:①简历1份,本人身份证原件及复印件1份,网上打印的报名表1份,2张与网上报名同一底版1寸免冠照片(本人在背面签字);②各类证书原件及复印件1份(包括:毕业证和学位证、专业技术任职资格证书及其他报名需要提供的证书等);③现工作单位同意参加应聘的证明;④享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料。
对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者,取消面试和录用资格。
3. 面试。
面试由用人单位组织实施,采取结构化面谈方式进行,满分100分,面试结束现场发布面试成绩,面试成绩低于60分不予录取。
面试时间、地点在“龙江先锋网”上另行通知入闱考生。
4. 考试总成绩。
考试总成绩按百分计,其中笔试总成绩占60%,面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。
考试总成绩在“龙江先锋网”上发布,发布时间不少于3个工作日。
(五)体检和政审
根据考试总成绩由高到低,按照招聘岗位1:1比例等额确定进入体检和政审人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则依次以面试成绩高者、专业科目成绩高者进入体检和政审。
体检、政审合格后最终确定为拟聘用人员。体检或政审不合格者,不予聘用。空缺岗位可根据工作需要依据考试总成绩依次递补人选。
(六)公示
拟聘用人员名单在“龙江先锋网”上公示,公示期为7个工作日。如遇拟聘人员因个人原因不能达成双向协议,可根据工作需要依据考试总成绩依次递补人选。
(七)办理有关手续
公示无异议后,通过审批程序,用人单位按照人事管理权限,办理接收或调转等有关手续,并签订相应聘用合同或协议。聘用人选试用期6个月,试用期满的人员需要进行试用期满考核,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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