2017年黑龙江省审计厅所属事业单位公开招聘工作人员11人公告

3.考试总成绩合成。应聘人员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若报考同一岗位考生考试成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。

(四)体检与考核。按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选，具体人选请登录黑龙江省审计厅网站查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，由招聘单位统一组织。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对应聘人员资格条件进行复查。体检或考核不合格者，不予聘用。

(五)公示、聘用。按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人选，在黑龙江省审计厅网站公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。应聘人员一经正式聘用，实行岗位管理，根据实际聘任岗位兑现相应工资待遇。

六、联系方式

联系人：郭春雨 黄振宇

联系电话： 、

纪检电话：

原标题：黑龙江省审计厅所属事业单位2017年公开招聘工作人员公告

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《黑龙江省审计厅所属事业单位2017年公开招聘工作人员计划表》.xls