2017年黑河市孙吴县事业单位公开招聘工作人员22人公告

采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、户口簿、毕业证、学位证、高校毕业生派遣报到证等有效证件原件及复印件，2017年应届离校未就业毕业生需提供学校开具的学历证明;在职人员需提供本单位同意报考书面证明，需加盖本单位公章;二寸近期同版免冠照片4张，填写《孙吴县乡(镇)事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)一式1份。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

符合黑政发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

每名报考人员只限报一个岗位。同一岗位资格审查通过人数与招聘人数比例应不低于3：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划。

报名时间：2017年7月1日-2017年7月4日

上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

报名地址：孙吴县人社局(5楼513室)

联系电话：

(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，笔试和面试时间、地点、考试成绩及时在孙吴县政府门户网站—政务公开--事业招聘专栏公布。

1、笔试(100分，占总成绩的70%)

笔试内容为公共基础知识。

2、面试(100分，占总成绩的30%)

根据笔试成绩由到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计算，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算一次(项)，不累计加分。

(三)体检

面试结束后，按招聘名额1：1比例由到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，经孙吴县乡镇事业单位公开招聘领导小组同意，按考试总成绩从到低分依次等额递补1次。参加体检人员名单及时在孙吴县政府门户网站公布。

(四)考核