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2017建三江农垦公安局公开招聘社会化用工15人的公告

2017-06-14 09:33:32| 来源:建三江信息港

按要求进行身高测量,并如实填写《建三江人力资源和社会保障局公开招聘报名登记表》,并进行资格审查。虚报、谎报以及扰乱正常考务秩序一经查实取消应聘、录用资格。

3、报名地点:农垦建三江管理局人力资源和社会保障局101室。

4、报名咨询电话:公安局:,联系人:夏良飞。

5、报名资料:以下证件的原件及复印件2份。

(1)身份证;(2)户口本;(3)毕业证;(4)学信网学历认证报告(有效期30日内);(5)近期免冠1寸彩色照片3张。

(二)考核和体检

1、考试:实行笔试、面试相结合的办法进行择优录用。考试考核办法:考试为笔试,面试考核为演讲和专业知识问答。笔试成绩占总成绩的60%,面试考核占总成绩的40%。

2、考试实行加分制,计入折算后的总成绩,具体加分办法如下:

(1)学历:第一学历为统招全日制本科的加3分。

(2)中共党员:持所在支部介绍信加3分。

(3)复转军人:持退伍证等证件加3分。

以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。

3、笔试:采取闭卷方式进行,主要考查招聘岗位所需的专业知识,卷面满分为100分。考生所得卷面成绩折算成60%为笔试成绩。

4、面试:按照招聘岗位人数1:3的比例,根据笔试成绩加加分项成绩由到低分确定进入面试人选(如报名人数不足招聘岗位1:3比例或遇其他特殊情况经请示招聘考试领导小组后再予决定)。若笔试成绩出现并列,则一并进入面试。面试满分为100分,考生所得分数折算成40%为面试成绩。

5、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项成绩。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。总分相同时,以面试成绩高者进入下一项。(原则上个人弃权拟录取岗位的人员需签订《弃岗声明》且一年内不得参加建三江管理局系统内公开招聘考试。)

(三)体检

参加考试考核人员根据最终总成绩从到低分,按岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象,如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

(四)考核

由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核,考核应当做到全面、客观、公正,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

(五)公示

根据体检和考核结果,择优确定拟聘人员,公示7个工作日。公示期满无异议的,方可到岗工作。

五、工资待遇

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THE END  

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(责任编辑:摩卡)

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