2017吉林长春净月高新技术产业开发区招环保协管合同制工作人员40人公告

五、面试与体检和考察

1.面试具体时间另行通知

2.面试试题

由环境保护局安排专人负责出题，出题采用考前半天封闭方式;

3.面试专家抽取

由环境保护局负责从环境保护专家库中抽取5名专业人员进行面试。

4.体检和考察

根据面试成绩从到低分排名，按1:1比例确定参加体检和考察，如考生成绩相同，则一同确定为体检、考察人选，并根据体检、考察结果择优确定。体检标准参照国家招录公务员体检标准执行，体检时间另定，体检费用由考生自理。对体检合格人员组织考察，着重考察应聘者的政治、业务素质及现实表现。因体检、考察不合格的，或弃权出现缺额的，按照面试成绩从到低分依次递补。

六、聘用

经面试、体检和考察合格者，由净月高新区人事局、环保局确定拟聘用人员名单，报管委会批复后，办理聘用手续。

七、待遇及管理

受聘人员试用期为六个月，试用期间待遇为3200元/月，试用期满用人单位根据《长春净月高新技术产业开发区环保协管员管理制度》对受聘人员进行考核，考核合格人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金” ，不享受年终绩效奖励。试用期考核不合格人员或严重违法违纪者不予聘用。

被录用人员安排到区环境保护局及各镇街环保所工作，区环境保护局根据工作实际，可对协管员进行统一调度和使用受聘人员人事。档案存放在区人才交流中心。

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长春净月高新区环境保护协管人员招聘报名表.doc

净月高新区环保局及各镇街环境保护协管人员招聘计划表.doc