(三)考试
考试时间另行通知。
笔试采取闭卷形式,总分100分,占总成绩的40%。笔试考试内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、卫生学、《幼儿园教育指导纲要》以及《3-6岁儿童学习与发展指南》。
笔试结束当天发布笔试成绩。根据笔试成绩,从到低分,按招聘数额1:2比例确定面试对象(入围最后一名出现笔试成绩相同者一并列入)。笔试最终成绩低于60分者,取消面试资格。
面试总分100分,占总成绩的60%。面试聘请7位评委,由评委当场打分,按“体操打分法”计分,现场公布成绩。面试考试内容主要包括器乐、声乐、舞蹈、讲故事、命题简笔画。面试结束后当天发布总成绩。面试成绩低于60分者,不予录取。
(四)附加分项目
1、按黑政办发[2013]42号文件规定,服务期满考核合格的 “选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”,符合加分政策的考生笔试成绩加10分,按黑政发[2009]30号文件规定,高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后,参加公务员和事业单位招考,可享受参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”等项目服务期满的高校毕业生加分政策。为研究生学历的,再加1分。
2、具有研究生以上学历的考生总成绩加5分。
3、应聘人员若同时具备上述加分条件,只可选择其最高的一项分值作为应聘人员的附加分,不重复计算。
4、审查附加分所需材料必须于报名结束前提交,报名结束之后提交的不给予加分。
(五)总成绩计算
应聘人员的总成绩=笔试最终成绩×40%+面试成绩×60%+附加分(研究生)。
(六)确定拟录用对象
依据总成绩,从到低分,按照招聘数额等额确定拟录用人员(最后一名出现总成绩并列时,根据面试成绩,择优确定拟录用对象)。
(七)体检
体检参照招考公务员的标准和办法执行。体检不合格者取消聘用资格,因体检不合格出现缺额时,按总成绩从到低分依次进行递补。
对体检合格的拟聘用人员,在青冈电视台进行为期3个工作日的公示。
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