2017年哈尔滨市通河县储备优秀干部报名的公告

由县委组织部负责资格审查，确定参加储备优秀干部考试人员名单。

(三)笔试

笔试主要测试干部的基本素质、分析解决实际问题能力、文字综合能力。

(四)面试

面试主要测试干部的综合分析、判断应变、解决问题和语言表达能力。面试环节由县委组织部负责，并请县人大代表、县政协委员、县党代表及退休县级领导参加面试评审。

(五)综合评价

由县委组织部牵头，对进入面试人员的平时工作表现、工作能力、政治思想状况、工作业绩、工作状态及生活圈、朋友圈等各方面进行全面了解和综合评价。

(六)人选确定

根据笔试、面试综合成绩，结合平时工作等各方面表现，择优确定人选进入优秀干部储备管理。

三、组织领导及相关要求

储备优秀干部工作在县委领导下，由县委组织部具体负责组织实施，县纪委(监察局)、县委党校、县人社局等相关部门密切配合。

各乡(镇)、县直各部门(单位)务必高度重视，精心组织，引导符合条件的干部积极参与储备优秀干部报名工作，并在源头上把好储备“入口”关，真正把德才兼备、工作务实、群众公认的干部推荐上来。要遵守组织纪律，坚决杜绝拉票、串通、找关系等非组织行为，防止不正之风发生，共同营造储备优秀干部工作良好风气。

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《储备优秀干部报名登记表》　《XXX单位推荐储备优秀干部报名登记表》.doc

中共通河县委组织部

2017年4月26日