2017黑龙江大学招聘11人公告

2、考核内容

包括个人基本情况、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。

(四)体检

考核合格的应聘人员需提交三级甲等医院的体检报告(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。体检不合格者，不予录用。

(五)学校审批

根据考核和体检结果确定拟录用人员，报学校审批。

(六)公示

学校在黑龙江大学人事在线()上对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。

(七)录用

公示期满无异议后，学校确定录用人员并为其办理相应手续。

六、几点说明

(一)达到“黑龙江大学引进人才青年拔尖人才C类”及以上水平的应聘人员，录用后学校为其落实事业编制，签订引进人才协议，兑现相关待遇。

(二)特殊学科未达到“黑龙江大学引进人才青年拔尖人才C类”水平的博士研究生，学校根据应聘人员自身情况和单位需求，经考核合格决定录用的，可为其落实事业编制，享受在编教职工待遇。

(三)其他未达到“黑龙江大学引进人才青年拔尖人才C类”水平的应聘人员，学校根据专业需求和考核结果，可按以下两种方式录用：