(三)体检与考核
考试工作结束后,按考试总成绩等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检费用个人负担。
体检结束后,对体检合格人员进行考核,考核参照省公务员录用实施办法执行。
当体检、考核出现不合格,或体检和考核合格者弃权时,按考试综合成绩从到低分依次递补,递补人员考试总成绩相同的按微机打字成绩的高低进行排名。
四、招聘人员的待遇
1、聘用制书记员不转人事档案,聘用期2年,试用期3个月。试用期内薪资标准按照齐齐哈尔市最低工资标准发放,试用期满合格后,每人月工资为1270元,单位为其缴纳五险费用(单位应缴部分,此费用标准随国家标准浮动)。具体待遇以聘用合同签订为准。
2、在合同履行期间,如国家相关主管部门及上级法院对聘用制书记员有新的政策、规定和要求,则按新的政策、规定和要求执行;如国家相关部门及上级法院不允许录用聘用制书记员,则按照要求即时解除合同。
五、签订聘用合同
根据微机录入测试和笔试、面试情况择优确定接收人选,组织人员与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作。实行即时考核,经考核违反工作纪律或不适应工作需要的退回派遣公司,工作表现优秀的,派遣期满后经相关部门批准可以续签聘用合同。
联系人:李贵林
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原标题:梅里斯达斡尔族区人民法院2017年招录聘用制书记员公告
梅里斯达斡尔族区人民法院
2017年4月13日
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