2017齐齐哈尔市依安县事业单位招聘30人公告

(1)报名表一份(到公告网站下载);

(2)身份证、毕业证、报到证原件及复印件1份，2017年毕业生提供毕业院校推荐信和毕业院校教务部门出具的成绩单，并加盖公章。在职人员必须有所在单位的介绍信。

(3)近期1寸免冠彩色同底版照片3张;

(4)符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式1份;在我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件及复印件一式1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式1份，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

5、报名注意事项：

(1)报考人员只限报一个岗位;

(2)对考生资格进行全程审核，报考人员应如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格;

(3)报考人数与招聘岗位人数之比不低于3：1，达不到报考比例的，将缩减招聘人数直至取消该招聘岗位;

(4)咨询电话：依安县人社局。

五、考试程序

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均实行百分制，面试成绩低于60分者不予以聘用。其中：笔试占考试成绩的60%、面试占考试成绩的40%。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%，分值折合后计算保留小数点后两位。

1、笔试。笔试按报考岗位相关专业知识测试。考试时间120分钟。

笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从到低分的顺序，按进入笔试人数与招聘人数3：1的比例确定进入面试人选(如达不到该比例，则减少或取消该岗位)。如果末位成绩出现并列，则相应增加进入面试人选。面试人员名单公示3个工作日。

2、面试

采取结构化面试方式，主要测试应聘人员组织、协调和应变能力。面试时间15分钟。

面试采取两次抽签，考生依据在候场室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。设面试考官组，每组由7人组成。面试打分采取评委现场打分的形式进行，在分数汇总时，采取去掉一个最和一个最低分，然后取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。