四、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2017年4月5日-2017年4月7日,上午8:30至11:30、下午14:00至17:00;
2、报名地点:穆棱市人力资源和社会保障局(穆棱市八面通镇长征路243号);
3、考生须携带本人身份证(户籍证明)、毕业证、就业报到证等相关证件原件及复印件1份,近期同版免冠1寸照片4张;
4、咨询电话:。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中笔试占总成绩的70%、面试占总成绩的30%。
1、笔试:笔试内容为岗位所需的专业知识。笔试以百分计。笔试开考比例为3:1,在特殊情况下,经招聘方案核准备案部门同意,可适当降低比例,并由穆棱市住房和城乡建设局公开招聘专业技术人员工作领导小组确定面试入闱最低分数线,未达最低分数线的不能进入面试。笔试结束后,按照笔试成绩从高至低的排序,按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。如笔试成绩确定的人选末位出现并列的,则相应增加进入面试人数,但与拟聘人数之比不得高于5:1。面试人员确定后,在穆棱市门户网公示3个工作日。
2.面试:
(1)建筑土木工程及管理类专业:面试采取结构化面谈的方式进行,由不少于7名的专家组成的专家组,针对应试人员的专业知识水平、业务素质及潜在能力进行量化评分;
(2)城市规划及相关专业:面试采取实际操作(演示),由不少于7名的专家组成的专家组,根据应试人员的专业知识水平和实际操作情况进行量化评分。
面试以百分计。由人社部门与用人单位共同组织实施,面试前由用人单位确定面试方案,明确面试的方法、程序、时间、地点和成绩计算办法,面试考官的组成方式以及监督办法等。面试考生按现场抽签所确定的顺序进行测试。
3.确定拟聘人选。考试结束后,根据考试总成绩(笔试70%+面试30%)由高到低的顺序,按照招录岗位计划数1:1的比例确定拟聘人选。如总成绩确定的人选最终出现并列,则按照面试成绩的高低确定最终人选。
4.考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。
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