2017黑龙江建三江湿地机场管理有限公司招聘财务会计人员公告

(2)考试内容：《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》。试卷满分100分，答题时间为120分钟。

3、面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由到低分确定面试人选(特殊情况请示招聘考试领导小组后再予决定)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。

面试形式为面谈，考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。

4、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

(四)考核与体检

根据考试总成绩从到低分按1：1比例确定拟录用考核人选，考核工作由建三江湿地机场管理有限公司抽调专人负责。

1、考核：由用人单位对拟聘人员进行考核，主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查。

2、体检：拟聘用人员进行体检，如体检不合格则按考试总成绩依次递补。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

(五)公示和办理录用手续

1、应聘人员总成绩、拟聘用人员名单在管理局机关公示五个工作日。

2、公示无异议后由建三江湿地机场管理有限公司按规定程序办理相关录用手续。如有取消录用资格人员，空缺岗位按应聘人员考试总成绩从到低分依次递补录取(并将补录情况公示五个工作日)。

(六)监督

由管理局纪检监察部门进行监督，监督电话。

(七)有关待遇

1、工资：按建三江湿地机场管理有限公司制定的有关待遇的规定执行。

2、福利：按照国家有关规定缴交5种社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤、生育、失业险)和公积金;免费发放工作服装、免费通勤服务、值班期间免费住宿等。

六、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

原标题：建三江湿地机场管理有限公司招聘财务会计人员公告

建三江湿地机场管理有限公司

建三江管理局人力资源和社会保障局

2017年3月21日