一.招聘条件
(一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导;
(二)坚持正确的政治方向和学术方向,学风端正、作风正派,思想品德端正,无学术不端行为,具有良好的道德修养和职业操守,爱岗敬业,廉洁自律;外语达到国际学术交流水平;
(三)有过马克思主义专业理论学习;
(四)身心健康,适合岗位需求,保证聘期内全职在所工作;
(五)应聘人员须具有博士学位,并具有较强的科研能力和发展潜力;
(六)出站博士后具有宗教学博士后经历,年龄在40周岁以下;出站时间为2016年以后,已出站的。
(七)京外应届毕业生执行北京市年龄和届别的规定。
二.招聘岗位
(一)招聘类别:
1.应届博士毕业生(京内生源)1名(年龄35周岁以下);
2.应届博士毕业生(京外生源)1名(年龄35周岁以下);
3.出站博士后、京内在职人员、留学回国人员共5名。
(二)聘用岗位:研究及编辑岗位,专业十级。
(三)拟工作方向:
1.具有宗教学专业从事伊斯兰教研究及相关学科研究(京内生源应届博士毕业生);
2.具有宗教学专业从事当代宗教研究及相关学科研究(京外生源应届博士毕业生);
3.具有宗教学专业从事宗教理论研究及相关学科研究;
4.具有宗教学专业从事马克思主义宗教观研究;
5.具有宗教学专业和专业英语六级、八级或相当水平从事英文刊物编辑校对工作。
三.聘用待遇
(一)我所为国家全额拨款事业单位,入职人员将根据《事业单位人事管理条例》规定,依照《中国社会科学院人员聘用制管理办法》进行管理;
(二)聘用人员纳入我院人员聘用制管理,签订人员聘用合同;
(三)聘用人员工资待遇按照国家和中国社会科学院有关规定执行。
四.应聘人员提交材料
(一)应聘人员填报《中国社会科学院世界宗教研究所应聘人员情况表》(见附件),提交本人签名的纸质版(EMS)和PDF版;
(二)个人简历1份(内容主要包括:本人的基本情况、教育背景;已取得的科研业绩、学术成果及社会评价),提交PDF版;
(三)应聘人员博士学位论文全文;博士后提供出站报告全文;一至两篇个人代表作全文 (国内外核心期刊[SCI、SSCI、中国人文社会科学核心期刊、CSSCI],要求独著或第一作者,与申请学科方向一致)。全文提交纸质版(EMS)和PDF版(代表作格式:A4纸,宋体小三号字,22磅行间距);代表作发表或获奖证明材料提交原件PDF版;
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