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2017年绥化市环境保护局所属事业单位公开招聘工作人员公告

2017-02-20 16:53:31| 来源：绥化市人力资源和社会保障局

根据工作需要,经市政府同意，绥化市人力资源和社会保障局拟于近期为绥化市环境保护局所属事业单位公开招聘工作人员。
一、招聘计划
此次计划招聘8名工作人员。其中，绥化市环境监察支队2人，绥化市环境监测站4人，绥化市辐射安全与固体废物监督管理站2人。
二、招聘对象及条件
1、具有绥化市户籍(含所属县、市、区，以报名截止日期为准)
2、社会非在职；
3、具有统招大专及以上学历；
4、年龄满18周岁（1999年3月3日之前）不超过30周岁（1987年3月1日以后）；
5、具备招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者，不得参加公开招聘：
（1）在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的；
（2）有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名和资格审查
1、报名方式：采取现场报名，报名需本人携带户口本、第二代有效身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网上通过学历查询并打印）原件及复印件，另备二寸近期同版免冠照片5张(蓝底，并列轻粘在空白A4纸上，照片背后和A4纸上写上姓名），填报《绥化市环保局所属事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》，表上所有文字除照片及本人签字外均需打印，一式两份。材料不全的，不予受理。
报名人员提交的有关信息和材料应真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考资格。
2、报名时间：2017年3月1日至3月3日。
受理时间：上午：8：30至11：30 下午1：30至5：00
3、报名地点：绥化市人才服务局（中兴东大街66号，市工商银行对面）。
4、咨询电话：
笔试时间、地点以准考证为准，领取准考证时间请关注“绥化市人力资源和社会保障局网站”的通知，逾期不领，后果自负。
四、考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
（1）笔试。内容为综合知识和环境保护专业知识，实行百分制。
（2）面试。面试方式为结构化面谈，实行百分制。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人选，达不到比例的，将缩减招聘人数。
考试综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
根据考试综合成绩按招聘计划1:1的比例由到低分确定体检考核人选。若综合成绩出现并列，取笔试成绩高者。
五、体检与考核
体检人选根据考试综合成绩结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调等综合能力进行考察。
体检、考核出现空缺的，根据考试综合成绩从到低分的顺序依次递补。
六、公示与聘用
对经考试、体检、考核合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后，按规定程序办理相关手续，试用期为一年。

附：