2017中国气象报社招聘公告(二)

四、招聘原则及程序

(一)招聘原则

2016年公开招聘面向全日制普通应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，贯彻“公开招聘，平等竞争，严格考核，择优录用”的方针，采取考试、考察的方法，补充岗位急需、德才兼备的优秀人才。

(二)招聘程序

1. 发布招聘公告

在中国气象报社(新气象)、中国气象局人才交流中心等网站发布招聘公告。

2.报名与资格审查

符合条件的应届毕业生将简历发放到指定邮箱，并根据需要提供相关材料配合资格条件审查。

3.考试

考试采取笔试和面试等方式进行。考试主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

4.考察和体检

根据考试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。组织拟接收毕业生进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

5.公示和聘用

在中国气象报社新气象网站向社会公示拟聘人员信息，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。

原标题：中国气象报社2017年招聘公告(二)