(一)组织报名
报名时间:2017年 2 月22日- 2 月 24日
报名地点:安达市市民公共服务中心一楼人力资源市场
报名工作由市人社局牵头组织实施,各相关部门配合。报名采取个人自愿按招聘单位和招聘岗位申报方式进行,每个报名者只能报考一个单位的一个岗位。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不低于3:1,如达不到这一比例,根据实际需要,也可报经原招聘方案核准备案部门同意,适当降低比例。
(二)报名时须提交的材料
报名时须携带身份证、户口本、毕业证、报到证、学位证书、一寸近期同版免冠彩色照片5张以及报考岗位所需的专业证书。所有证件须提供原件和复印件(复印内容要齐全)。国外硕士研究生学历需打印国(境)外学历学位认证报告。
(三)资格审查
考生要对报名材料的真实性负责,市人社局、公安局等部门将组织专人对所有报名者携带的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿招聘全过程,一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符,或存在弄虚作假和考试舞弊等行为,一经查实即取消考试或聘用资格。
(四)面试
面试采取结构化面试方式进行。面试总分100分,面试成绩低于60分者,不予录用。根据面试成绩,按照招聘岗位的1:1的比例,由到低分确定体检、考核人员名单,并在安达政府网站公示七个工作日。(面试的时间、地点以准考证上的标注为准)
(五)体检
体检由市人社局、卫生和计划生育局等部门负责组织。体检的内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格,按面试成绩顺延同岗位的下一名考生。
(六)考核
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