2017中国交通报社招聘14人公告

1.具有较强的逻辑思维能力、学习能力、表达能力、写作能力，以及快速收集资料、分析提炼观点的能力;

2.有志于从事交通运输领域研究工作;

3.具有行政管理综合能力;

4.具有较强的沟通协调能力和团队合作能力;

5.具有较高的政治素质，较强的大局意识和责任意识;

6.具有良好的心理素质和身体素质。

(四)经营管理岗位

1.了解媒体经营市场发展动向、交通运输行业发展情况以及媒体运营流程;

2.具有较强的表达能力和分析问题的能力，擅于收集信息资料，进行市场调研，掌握市场动态;

3.熟练使用各类办公软件，掌握行政工作流程;

4.较强的组织协调能力和团队合作能力;

5.较高的政治素质，较强的大局意识和责任意识;

6.具有良好的心理素质和身体素质。

三、招聘程序

1.报名。应聘人员投递简历，进行报名。

2.资格审查。根据招聘条件、岗位需求分布及报名情况，对应聘人员的资格条件进行审查，择优甄选确定入围笔试人员。

3.笔试。简历筛选通过者参加笔试。

4.面试。笔试通过者参加面试。

5.体检和考察。根据笔试、面试情况择优确定人选，参加健康体检，进行考察和资格复审。

6.公示拟录用人员名单。按照有关规定和程序进行决策，确定并公示拟录用人员名单，公示期为7个工作日。

7.录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人员，按照有关规定和程序办理入职手续，签订劳动合同。

四、报名时间及方式

即日起，应聘人员可将个人简历、代表作品发送至申请报名，邮件主题请注明“应聘岗位+学校+专业+学历+姓名+生源地(高考时户籍所在地)”。报名截止时间为2017年1月3日。

五、相关说明

1.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料，我社有权取消其考试和录用资格，后果由应聘人员本人承担。

2.招聘期间，我社将通过电话或电子邮件等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。因通信联系不畅导致无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。

3.在各招聘环节中，我社将及时通知进入下一环节的应聘人员;对未能进入下一环节的应聘人员，我社不再另行通知。

4.中国交通报社有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

5.中国交通报社对本次招聘拥有最终解释权。

六、联系方式

联系电话：;

地址：北京市朝阳区安华西里三区13号。

中国交通报社 人力资源部

2016年12月9日