孙吴县安全生产执法监察大队执法监察员岗位1名;
孙吴县消费者协会办公室检测员岗位1名;
孙吴县个体劳动者协会办公室检测员岗位2名;
孙吴县药品不良反应检测中心检测员岗位1名;
孙吴县胜山要塞文物保护开发管理中心旅游管理员1名;
孙吴县公安交通警察大队交通指挥中心文秘岗位3名,翻译岗位1名;
孙吴县正阳山乡农村经济技术中心微机员岗位1名;
孙吴县西兴乡农村经济技术中心微机员岗位1名。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法公开招聘,择优录取。
四、招聘范围
面向社会公开招聘在职和非在职人员。
五、招聘条件
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律,具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的职业道德和行为规范,工作态度积极,有较强的事业心和责任感。
3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。
4、遵纪守法,品行端正,因犯罪受过刑事处罚人员,被开除公职人员,法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。
(二)岗位条件(详见附表1)。
六、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式。报名时,本人须携带身份证、毕业证、报到证等有效证件原件及复印件,在职人员需提供本单位同意报考书面证明,二寸近期同版免冠照片4张,填写《孙吴县事业单位公开招聘专业技术人员报名资格审查表》一式一份(见附件2)。报考人员所报岗位必须与所学专业相同。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通,如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。
符合黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。
同一岗位的招聘人数与资格审查通过人数之比不低于1:2,达不到这一比例的,减少或取消该岗位的招聘计划。
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