2016齐齐哈尔甘南县招聘道路运输运政协管员10人公告

(三)录用方法

本次招聘考试由县人力资源和社会保障局牵头，县交通运输局与县道路运输管理站配合实施，招聘采取面试方式进行，按面试成绩择优录取(如果报名人数超过20人，先进行笔试，笔试内容为初高中语文、数学基础知识。按1:2进入面试，笔试成绩不计入总成绩)。

面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、协调沟通能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，去掉一个最，去掉一个最低分，然后计算平均分，面试成绩当场公布。具有统招大专以上学历的考生和退伍兵面试加3分，不重复加分。

面试结束后，根据应聘岗位按应聘者面试成绩由到底分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选，若最后一名成绩出现并列，则笔试成绩高者优先聘用。

(四)体检和政审

由县交通运输局、县道路运输管理站、卫生部门对应聘人员进行体检。体检标准参照公务员录取体检标准执行;由交通运输局及县道路运输管理站对应聘人员进行政审。体检、政审2项中，有1项不合格者不得聘用，空出的岗位，按考试面绩排名顺序依次递补。体检和政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员。

(五)公示

对拟聘人员公示7天。期满无异议者，按照聘用管理程序办理聘用手续，由运输管理站与之签定聘用合同，并到人社局办理相关手续。

(六)聘用

1、试用期为3个月，试用期满，组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的由运输管理站与其签订2年的劳动合同，合同期满后，根据双方意愿可续签合同。

2、劳动合同的解释与终止按《劳动合同法》及有关规定执行，由交通局负责解释。
    五、组织领导