2016黑河北安市电视台招聘8人公告

详见附件2。

七、招聘程序

(一)发布信息：在黑河人社局网站、北安市政府门户网及北安市电视台等新闻媒体上发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

采取现场报名的方式并对资格进行审查。报名时，本人须携带身份证、报到证、毕业证及本岗位所需的有效证件原件及复印件，二寸近期同版蓝底免冠照片3张，填写《北安市电视台公开招聘工作人员报名表》。

符合黑政办发[2013]42号或黑政发[2009]30号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

同一岗位资格审查通过人数与招聘人数比不低于2：1，达不到这一比例的减少或取消该岗位的招聘计划,每名报名者只能报考一个招聘岗位。

报名时间：2016年10月24日-2016年10月31日

(周六、日正常休息)

上 午：8:30-11:00 下 午：13:30-16:30

报名地址：北安市人力资源和社会保障局

(市人社局2楼人力资源流动开发股)

联系电话：　

(三)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。考试成绩在北安市政府门户网公布。

1、笔试(成绩100分，占总成绩的40%)。笔试内容本岗位相关专业知识及时政知识。

2、面试(成绩100分，占总成绩的60%)。根据笔试成绩由到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在北安市政府门户网上通知。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。

(四)体检

根据考试排序顺序按招聘名额1：1比例确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或放弃体检的取消聘用资格，按排序顺序依次等额递补。

(五)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。

(六)公示和聘用