1.报名
应聘人员下载并填写《人事派遣岗位应聘报名表》(见附件),于2016年10月25日前将《人事派遣岗位应聘报名表》以邮件(邮件命名方式:人事派遣+报考岗位+姓名)的方式发至指定邮箱进行报名。
2.初选
审查应聘者学历、年龄、专业等条件是否符合招聘要求,确定考核人选。
3.考核
笔试:考核内容包括行政职业能力、心理测试、计算机应用能力、专业基础知识,通过笔试确定面试考核人选。
面试:考核内容包括专业知识及专业技能。
根据笔试和面试成绩确定拟聘用人选。
考试时间地点另行通知(请关注黑龙江大学人才招聘网相关通知)。
5.体检
6.审批
7.公示
五、聘用及待遇
1.公示期满无异议的录用人员与黑龙江绿地人力资源开发有限公司签订劳动合同,由公司派遣到黑龙江大学工作, 工作期间一直按照“人事派遣”方式进行管理,由黑龙江绿地人力资源开发有限公司负责发放工资、办理“五险一金”,待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。
2.黑龙江大学不解决应聘人员户口、住房、家属及子女安排等问题。
3.人事派遣人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期考核不合格者退回派遣公司,派遣期间严格按照合同管理。
4.聘期内年度考核或聘期考核不合格者,将退回派遣公司。
六、联系方式
黑龙江大学人事处:姜老师,0451-
点击下载》》
黑龙江大学人事处
2016年10月18日
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