2016哈尔滨市呼兰区招聘15名政府雇员公告

(三)资格确认。经审查确认进入笔试人员名单，笔试时间地点具体安排另行通知。

(四)笔试。笔试内容为《行政职业能力测试》，一张试卷，满分为100分，笔试时间为90分钟。以笔试成绩由到低分排序，按招聘岗位计划数1：3比例确定进入面试人选。

(五)面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。面试前如出现弃权，按笔试成绩进行顺延递补，面试当天弃权，不进行顺延递补。

(六) 体检与政审。根据笔试、面试分数相加合成总成绩，按招聘人数1：1的比例由到低分等额确定进入体检和政审的人选。如总成绩出现并列，按面试成绩由到低分排序确定人选。若面试成绩也相同，将进行加试。

体检由呼兰区国税局统一组织实施。体检费用由报考人员负担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

政审由呼兰区国税局负责组织实施。体检或政审不合格者不予聘用，空缺名额在参加面试人选中，按照总成绩从高到低依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由到低分排序确定人选。若面试成绩也相同，将进行加试。体检和政审的具体时间、地点及要求，请关注呼兰区政府网。

(七)公示。经笔试、面试、体检、政审合格已确定聘用的人选，在哈尔滨呼兰区政府网站进行公示。

(八)聘用。对公示无异议的拟聘用人员，由人社部门会同国税部门办理聘用手续，与之签订劳动合同，首次签订聘用合同期限为二年。聘用人员实行试用期制度，正式上岗后的前半年为试用期，试用期满后，由用人单位对其工作进行考核，考核合格的签订劳动合同，考核不合格的，解除聘用关系。

七、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从呼兰区国税局的考务安排。对在报名、资格确认、面试、体检、政审过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发【2009】126号)规定对其处理。

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哈尔滨市呼兰区国税局招聘政府雇员报名登记表.doc

哈尔滨市呼兰区人力资源和社会保障局

哈尔滨市呼兰区国家税务局

2016年9月22日