(三)体检和考察
根据笔试和面试综合成绩(采取百分制,其中笔试成绩和面试成绩各占50%),由高到低确定体检、考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。如体检或考察不合格,则按照考试成绩从高到低排序,依次递补体检或考察人选。
(四)公示和聘用
根据综合成绩,结合体检和考察情况,择优确定拟聘用人选(如无适合人选,则该职位空缺),在本网站、紫光阁网站()公示7个工作日。经公示无异议的,按照有关规定履行聘用手续。对决定聘用的人员,实行试用期制度。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用资格。
四、注意事项
(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。聘用后发现填报信息不实者按有关规定处理。
(二)对于进入面试的人员,用人单位将于笔试结束7个工作日内电话通知应聘者本人,其他人员不再另行通知。
(三)应聘人员应保证通讯畅通,因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的,后果由应聘者负责。
附件:中央国家机关工委机关服务局公开招聘报名登记表
中央国家机关工委机关服务局人事部
2016年9月12日
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