2016宝泉岭管理局补充招聘21名教师公告

(1)现场报名。考生从通知中下载并填写《宝泉岭管理局2016年公开招聘教师报名登记表》，需持身份证、毕业证、学位证、教师资格证、高考成绩单或普通高等学校新生录取名册三联单等应聘材料的原件及影印件(各类证书影印件和求职简历按A4纸大小附材料目录装订成册)到报名地点现场报名，提供近期2寸彩色照片2张。

(2)网上报名。因特殊情况无法现场报名的，经电话联系同意后，将报名所需材料的原件扫描后传至电子邮箱：，领取准考证前，需到现场提交相应材料原件及复印件(不退还)，进行审核确认。

(3)资格审查。管理局人社局、教育局对报考人员进行资格审查，确定符合报考条件人员。应聘同一岗位，招聘人数与报名人数原则上不低于1：3，如达不到规定报名比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管理局招聘考试领导小组研究决定，可适当降低比例。

(4)发放准考证。如资格审查通过的报考人员达到岗位开考比例，将通知本人领取准考证。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。

1、笔试

采取闭卷的形式，具体时间另行通知。

笔试内容为本学科专业知识;其中，音体美专业教师岗位笔试内容为专业知识和专业技能，各占笔试成绩的50%。

音体美专业技能考试按学校所需岗位需求专业方向，进行专业技能测试。

笔试总分为100分，得分60以上(含60分)为合格，成绩不合格者不予进入面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由到低分确定进入面试人选，不足面试开考比例的岗位，缩减招聘人数或取消该招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管理局招聘考试领导小组研究决定，可适当降低比例。拟进入面试人员名单在宝泉岭信息港公示3个工作日。

2、面试

面试采取说课的形式，说课内容为本学科或专业课程。

面试总分为100分，得分在60分以上(含60分)为合格，成绩不合格者不予聘用。

3、考试总成绩：总成绩以百分计，笔试占60%、面试成绩占40%。若报考同职位考生总成绩出现并列，则以面试成绩高者优先。

(三)考核

对拟聘人员进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消聘用资格，可根据成绩依次递补。

(四)体检

对拟聘人员进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消聘用资格，按考试成绩递补。