网上预报名:符合报名条件的人员,将填写好的《报名表》(附后)、jpg电子版个人证件照(彩色)、学历证书、身份证复印件等相关材料于2016年6月16日下午5时前,发送至邮箱。联系人:刘立妍 联系电话
面试时须提供以下证件(原件):身份证、毕业证、学位证原件及复印件(2016年应届毕业生须提供《就业推荐表》并注明授予何学位)、岗位条件所需其他材料;
资格审查合格的,填写《报名登记表》,交近期2寸正面免冠同底照片4张。
对应聘同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例达到1:3(含)以上的,直接进入面试程序;同一个岗位招聘人数与报名人数比例达不到1:3的,相应核减招聘岗位。
(二)面试
面试主要考察考生的专业知识、运用能力及适应拟聘岗位工作的综合能力等。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据考生面试成绩从到低分,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象。同一岗位入围体检末位考生面试成绩出现并列的,同时列入体检对象。
体检参照公务员招录体检标准进行。
五、引进人才相关待遇
与用人单位签订5年(以上工作合同,工作有成效,合同期限内享受以下政策。
(一)凡引进招聘的人才,其人事关系落到事业单位的,不受编制限制,工资来源为当地财政支出,标准按事业单位中同类人员标准确定。
(二)引进一表全日制本科毕业生,每人每月享受1000元津贴。
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事业单位公开招聘人员报名登记表.doc
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