2016吉林大学图书馆招聘10名专业技术人员公告

考试分为笔试(占40%)和面试(占60%)。

(一)笔试

1、内容：图书馆员综合素质测试(含图书情报学)。

2、时间和地点：详见准考证。

3、计分标准：采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

4、确定面试人员：从图书馆确定的笔试合格分数线的应聘人员中，按1：3由到低分依次确定30人。

5、公示面试人选：在吉林大学图书馆主页()公示进入面试人选名单及其他相关事项，图书馆不再以其他方式通知。

(二)面试

1、图书馆成立招聘工作领导小组，负责人员录用的面试工作。

2、学历资格审查: 进入面试人员携带全部应聘材料原件到吉林大学图书馆205室再次进行学历资格复查。对于学历及专业与所填《报名表》不符或其他隐瞒、虚报个人真实情况的，图书馆将取消其面试资格。

3、面试时间及地点：详见吉林大学图书馆主页()。

五、公示

图书馆拟聘用专业技术人员名单由学校人力资源与社会保障处公示，请关注图书馆主页及人力资源与社会保障处主页。

联系人：田老师

联系电话：

邮箱：

原标题：吉林大学图书馆2016年公开招聘专业技术人员启事

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2016年吉林大学图书馆拟聘专业技术报名表.doc

图书馆

2016年6月7日