一、教务主管岗位职责及岗位要求
岗位职责:
1、协助领导完善微电子学院课程体系构建,包括组织课程开设,组织专家制定教学大纲,组织授课教师遴选或编纂授课教材,调研学生课程评估反馈,学院精品课程建设等工作。
2、协助领导建设学院师资队伍,包括学院校内授课教师及企业授课教师队伍遴选聘任,学院师资年度考核考评,教学研讨会组织等工作。
3、协助领导负责学院教学实验室筹备和建设管理,负责落实教学实验场地申请,教学实验设备运营管理,教学实验课程开设,实验室管理制度制定,实验室人员日常管理等工作;并负责联系相关学院的教学实验室。
4、统筹教学管理日常工作,包括日常教学评估,课程考试考务,学生选课,学生学术活动,学生评奖,教师报酬发放等工作。
5、负责国际教学与交流活动,包括授课人才及课程引进,接洽国内外联络协调工作。
6、负责学院学科建设及评估工作;
7、负责学院院刊或年报编写。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
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