(三)项目经理
招聘人数:2人
任职要求:
1、计算机及相关专业,统招本科以上学历;
2、具有5年以上软件开发及2年以上的软件项目管理工作经验;
3、熟悉Scrum、XP等敏捷实践或熟悉CMMI、传统瀑布项目流程;
4、互联网企业工作两年以上,有互联网产品经验,有产品运营经验优先;
5、对技术、产品、运营均有相当程度的了解,有主导过互联网相关产品研发经验优先;
6、有一个以上项目上线全线控制的经验者优先;
7、有传媒行业、大数据、移动互联网相关工作经验优先;
8、有较强的文案撰写能力,分析问题能力,以及逻辑思维能力;
9、团队协作精神强,具跨部门沟通能力。
(四)Android高级开发工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、计算机相关专业,统招本科及以上学历,3年以上android开发工作经验;
2、良好规范的代码风格,对于Android编程思想有较深刻的理解;
3、熟悉Android框架和主要控件、事件和手势操作,理解Android图形开发,能够针对不同屏幕正确进行界面布局;
4、精通Android性能和高并发、消息推送及内存优化,善于解决系统崩溃、内存泄露和兼容性问题;
5、有成功的Android产品经验并发布过应用者优先;
6、了解熟悉基本的设计模式。
(五)Android中级开发工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、2年以上android开发工作经验;
2、良好规范的代码风格,对于Android编程思想有较深刻的理解;
3、熟悉Android框架和主要控件、事件和手势操作,理解Android图形开发,能够针对不同屏幕正确进行界面布局;
4、精通Android性能和高并发、消息推送及内存优化,善于解决系统崩溃、内存泄露和兼容性问题;
5、有成功的Android产品经验并发布过应用者优先。
(六)IOS开发工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、本科以上学历, 3年以上 iPhone/iPad(或者Mac) 开发经验;
2、熟悉 iOS 平台下的 GUI 设计和实现,熟练使用 iPhone SDK 和 Xcode;
3、对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力;
4、熟悉 C/C++,了解ios底层框架实现;
5、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;
6、对新技术持有敏感性以及愿意致力于新技术的探索和研究;
7、了解熟悉基本的设计模式;
8、独立完成过ipad/iphone软件开发任务。
(七)高级测试工程师
招聘人数:1人
任职要求:
1、计算机或软件工程专业本科以上学历,有扎实的计算机基础知识;
2、5年以上开发或测试相关工作经验,精通测试理论、流程和实践,了解敏捷测试;
3、能够根据产品需求对测试进行合理的规划并执行;
4、有Android app和iOS app自动化测试经验;
5、精通Linux操作系统,熟悉常用的操作和系统优化;
6、精通HTML、HTTP、JS;
7、有Jmeter、ab、LoadRunner、Selenium中任意一种工具的使用经验和开发经验;
8、有Java、C、C++任意一种语言开发3年以上开发经验;
9、学习能力强,良好的问题分析能力、表达能力和解决问题的能力;
10、善于总结和思考,责任心强,工作作风严谨,具有很好的团队合作精神。
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