报名时间:公告之日起至2016年4月15日17:00。
应聘人员需于国家大剧院官网()下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》(表格见招聘公告附件2),并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片,发送至国家大剧院招聘邮箱()。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中(例:张三+107+国家大剧院官网)。招聘过程中,人力资源部将根据《报名表》对专业技术人员和一般管理人员应聘资格进行审查。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。自公告起,人力资源部将根据报名及资格审查情况,安排下述程序。
(二)综合能力及专业能力测试
成绩实行百分制,分数线为60分。根据该环节测试成绩从高到低的排序按照1:3的比例确定参加面试人员。
(三)面试
面试主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质,个别职位须加试外语口语或实操性测试。综合能力及专业能力测试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
(四)组织考察
根据笔试和面试总成绩,择优进行组织考察,由人力资源部负责组织考察。
(五)体检
拟组织考察的人选将被安排到指定医院进行体检。
(六)聘用(入职)
对拟聘的专业技术人员和一般管理人员,由人力资源部通知办理入职手续。拟聘人员中符合更高管理或专业技术级别条件的,聘任级别视岗位需求和考察情况而定。
国家大剧院人力资源部
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