资格审查覆盖招聘全过程。报名时,报考人员要仔细阅读公告要求,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
(三)笔试、面试
资格审查初审通过后,我单位将于2016年3月安排应聘人员进行笔试和面试,具体时间另行通知。
(四)考察、体检
笔试面试结束后,按照综合成绩确定进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案,了解考生特点、特长及在校表现情况,并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。通过考察后,进行体检。
(五)公示
根据笔试、面试、考察、体检等结果,确定拟招聘人选,在网站上进行公示。公示结果无异议后,办理聘用手续。
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